Utama Blog 6 Cara Menjaga Pekerja Anda

6 Cara Menjaga Pekerja Anda

Pekerja anda adalah roti dan mentega syarikat anda. Tanpa mereka, anda tidak akan mempunyai perniagaan yang lancar, padu dan berkembang maju. Tugas anda sebagai pemilik perniagaan adalah untuk menjaga mereka sebanyak mungkin. Bukan sahaja kerana ia akan membantu perniagaan anda berkembang maju, tetapi kerana mereka berhak mendapatnya.

Membuat pekerja anda sebuah pasukan adalah lebih mudah daripada yang anda fikirkan; anda hanya perlu mencuba beberapa strategi yang telah dicuba dan diuji. Walaupun wang mungkin sempit, terdapat beberapa cara untuk menjaga pekerja anda tanpa menjejaskan akaun perniagaan anda.



cara plot novel bab demi bab

Menawarkan Insentif

Tidak syak lagi bahawa insentif pekerja akan menggalakkan ahli pasukan anda mencapai matlamat mereka. Memberi ganjaran kepada kakitangan anda yang bekerja keras akan membuahkan hasil kerana mereka akan berasa bermotivasi untuk terus mencapai pencapaian yang melampau di tempat kerja. Awak boleh ketahui lebih lanjut tentang program insentif pekerja menggunakan pelbagai sumber dalam talian. Pilih satu yang sesuai dengan lancar di tempat kerja anda, dan hasilnya akan jelas sebaik sahaja anda melancarkannya.

Berkomunikasi dengan Berkesan

Komunikasi yang berkesan boleh mendatangkan keajaiban jika anda ingin mengekalkan kepentingan terbaik pekerja anda. Beritahu mereka apa yang berlaku dalam syarikat dan jangan biarkan apa-apa mengejut mereka. Walaupun anda perlu berkongsi berita buruk dengan mereka, mereka harus mendengarnya sendiri dan bukannya melalui sumber sekunder.

Jadilah Memahami

Setiap pekerja anda akan mempunyai situasi yang berbeza di rumah. Memahami keperluan peribadi mereka dan mendengar masalah mereka jika mereka datang kepada anda untuk mendapatkan nasihat.



bagaimana untuk menunjukkan pemikiran secara bertulis

Jaga Kesihatan Fizikal mereka

Memastikan pekerja anda mempunyai peralatan, teknologi dan persediaan meja yang betul adalah penting untuk kesihatan fizikal mereka. Anda perlu menjalankan penilaian berkala di seluruh tempat kerja supaya anda berasa yakin bahawa kesejahteraan fizikal mereka sentiasa dijaga dengan baik.

Jaga Kesihatan Mental Mereka

Melatih ahli individu dalam pasukan anda dalam pertolongan cemas kesihatan mental akan membolehkan pekerja anda berasa disokong semasa hari bekerja mereka. Jika anda tahu seseorang secara khusus mengalami masalah kesihatan mental, anda harus menghubungi mereka dan pastikan kesejahteraan mereka diutamakan.

Jadilah Fleksibel dan Adil

Pada masa ini, ia sangat penting untuk ditawarkan fleksibiliti kepada semua pekerja anda. Keupayaan untuk bekerja dari rumah atau menukar waktu kerja mereka agar sesuai dengan keperluan keluarga mereka adalah penting jika anda ingin mengekalkan kakitangan dan meningkatkan tahap motivasi.



Dengan mengambil kira semua perkara ini, pekerja anda akan berasa dijaga dengan baik tidak kira apa yang berlaku. Mengutamakan kesihatan mental dan fizikal mereka serta menawarkan sokongan penuh akan sentiasa membuatkan mereka berasa selesa sepenuhnya semasa bekerja. Mudah-mudahan, beberapa strategi ini berjaya untuk anda, supaya anda mempunyai perniagaan yang berkembang maju dengan pekerja yang bermotivasi tidak kira apa pun.