Utama Perniagaan Cara Mengambil Inisiatif: 4 Cara Menjadi Pemula Diri di Tempat Kerja

Cara Mengambil Inisiatif: 4 Cara Menjadi Pemula Diri di Tempat Kerja

Mengambil inisiatif mungkin berpunca dari keinginan untuk cemerlang dalam pekerjaan anda. Di tempat kerja, melebihi jangkaan dengan mengambil tugas tanpa diminta dapat meningkatkan keseluruhan pengalaman kerja anda dan membantu anda mencapai matlamat kerjaya.

periuk nasi nisbah beras jasmine kepada air
Paling Popular Kami

Belajar dari yang terbaik

Dengan lebih daripada 100 kelas, anda dapat memperoleh kemahiran baru dan membuka potensi anda. Gordon RamsayMemasak Saya Annie LeibovitzFotografi Aaron SorkinPenulisan Skrin Anna WintourKreativiti Dan Kepimpinan deadmau5Pengeluaran Muzik Elektronik Bobbi BrownAlat solek Hans ZimmerPemarkahan Filem Neil GaimanSeni Bercerita Daniel NegreanuPoker Aaron FranklinGaya Texas Bbq Misty CopelandBalet Teknikal Thomas KellerTeknik Memasak I: Sayuran, Pasta, Dan TelurMulakan

Lompat Ke Bahagian


Apa Erti Mengambil Inisiatif?

Apabila anda mengambil inisiatif, anda mengambil alih proses membuat keputusan dan menyelesaikannya secara proaktif. Inisiatif bermaksud berusaha lebih jauh dan menyelesaikan tugas sebelum ada yang memberitahu anda. Mengambil inisiatif memerlukan pandangan jauh dan kemampuan untuk mengajar diri anda kemahiran baru, dan, dalam jangka panjang, ini adalah cara untuk meningkatkan kehidupan profesional anda dan mencapai tujuan peribadi anda. Mengambil inisiatif bermaksud bertanggungjawab atas kejayaan anda sendiri.



Mengapa Mengambil Inisiatif Penting?

Mengambil inisiatif pada projek-projek tertentu menjadikan anda sebagai ahli pasukan yang berharga di tempat kerja, dan boleh membawa kejayaan pada masa hadapan. Dengan mengambil inisiatif dalam pekerjaan, ini menunjukkan keyakinan diri dan menunjukkan bahawa anda bersedia melakukan kerja keras yang diperlukan untuk meningkatkan kehidupan profesional atau kehidupan peribadi anda. Pada dasarnya, anda dapat menarik perhatian penemuduga semasa mencari pekerjaan dengan menggunakan contoh masa ketika anda mengambil inisiatif dalam kerjaya anda.

4 Petua Mengambil Inisiatif

Mengambil inisiatif di tempat kerja boleh menyebabkan kerja dan tanggungjawab tambahan, tetapi juga dapat menyebabkan pengembangan profesional, seperti rancangan kerjaya yang lebih baik atau gelaran yang lebih baik di bidang anda. Petua penting untuk mengambil inisiatif adalah:

  1. Kenali rakan sekerja anda . Menjadi biasa dengan orang-orang di persekitaran kerja anda melalui pendengaran dan kerjasama yang aktif dapat memberi banyak pengajaran kepada anda mengenai siapa ahli pasukan anda. Mempelajari kekuatan, kelemahan, dan tabiat kerja mereka secara keseluruhan dapat memberitahu anda tentang keperluan dan kehendak mereka, yang membolehkan anda menjadi penolong yang lebih cekap. Ini juga berlaku untuk menolong orang baru di pejabat - mengambil inisiatif bermaksud menjadi orang yang melatih atau menasihati pegawai atau pegawai baru, yang menunjukkan kepemimpinan dan empati yang berkesan terhadap orang lain.
  2. Bersuara apabila anda melihat masalah . Apabila proses tidak berjalan atau perlu diperbaiki, beri tahu pihak berkuasa yang betul — atau, jika sesuai, gunakan kemahiran menyelesaikan masalah untuk mengatasi masalah itu sendiri. Mengambil inisiatif bermaksud melakukan perkara yang betul demi kejayaan, dan jika anda dapat menyelesaikan masalah kecil sendiri, lakukanlah.
  3. Kemukakan soalan penjelasan . Mengemukakan soalan (dengan penuh rasa hormat) menunjukkan rasa ingin tahu dan minat, dan itu menunjukkan bahawa anda ingin belajar, yang merupakan kualiti yang bermanfaat bagi mana-mana pekerja yang baik. Dengan berusaha memahami mengapa sesuatu berfungsi seperti yang mereka lakukan, anda menetapkan diri anda untuk menyumbang kepada peningkatannya. Inisiatif semacam ini dapat menarik perhatian majikan anda dan memotivasi orang lain.
  4. Atasi masalah tanpa diminta . Apabila anda mengambil inisiatif sendiri dan tidak tunduk pada rasa takut gagal, anda menunjukkan motivasi. Sekiranya timbul masalah yang tidak memerlukan perhatian rakan sekerja anda, atasi sendiri. Bercita-cita tinggi dan tawarkan bantuan kepada orang lain tanpa diminta.
Diane von Furstenberg Mengajar Membina Jenama Fesyen Bob Woodward Mengajar Kewartawanan Penyiasatan Marc Jacobs Mengajar Reka Bentuk Fesyen David Axelrod dan Karl Rove Mengajar Strategi dan Pemesejan Kempen

Ingin Ketahui Lebih Lanjut Mengenai Perniagaan?

Dapatkan Keahlian Tahunan MasterClass untuk akses eksklusif ke pelajaran video yang diajar oleh pencahayaan perniagaan, termasuk Chris Voss, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour, dan banyak lagi.