Utama Blog Adakah Berbaloi Membawa Bos Anda Ke Mahkamah?

Adakah Berbaloi Membawa Bos Anda Ke Mahkamah?

Horoskop Anda Untuk Esok

Sekarang ini nampaknya kita hidup dalam masyarakat di mana kita boleh menyaman sesiapa sahaja untuk apa sahaja. Budaya 'menyalahkan dan menuntut' terutamanya nampaknya berleluasa di tempat kerja. Sama ada anda mengalami kemalangan di pejabat atau anda percaya bahawa majikan anda menolak secara tidak adil anda, nampaknya terdapat banyak sebab untuk membawa pemilik syarikat ke mahkamah. Tetapi adakah ia benar-benar berbaloi? Berikut ialah beberapa sebab mengapa anda mungkin berfikir dua kali untuk membawa bos anda ke mahkamah:



Adakah Anda Pasti Anda Dilayan Secara Haram?



Walaupun anda merasakan bos anda bersikap sangat tidak adil, terdapat kemungkinan kecil bahawa mereka bertindak melanggar undang-undang. Lagipun, mereka tidak boleh mengambil risiko dibawa ke mahkamah dan dipaksa membayar sejumlah pampasan yang besar. Untuk mengetahui sama ada anda diperlakukan secara haram atau tidak, anda perlu memahami sepenuhnya hak anda. Kenali dengan tepat apa yang anda berhak dan bagaimana undang-undang mentakrifkan diskriminasi di tempat kerja . Anda mungkin terkejut apabila mendapati bos anda berada dalam hak mereka!

Bagaimana Jika Bos Anda Balas?

Pernahkah anda mendengar khabar angin bahawa bos anda mungkin menyenaraihitamkan anda kerana memfailkan tuntutan mahkamah terhadap mereka? Ini bermakna mereka memberikan nama anda kepada syarikat lain di kawasan itu untuk memastikan mereka tahu tidak akan mengupah anda. Atau mungkin anda bimbang bahawa bos anda mungkin memecat anda sebaik sahaja mereka mendengar bahawa anda menyaman? Nah, laman web Brooklyn Workers Comp Lawyer berkata jangan risau tentang tindakan balas majikan kerana ia sangat jarang berlaku. Sebenarnya, tindakan balas daripada majikan selalunya menyalahi undang-undang, dan mereka tidak akan dapat bertindak balas dengan cara ini.



Mampukah Anda Benar-benar Membayar Semua Yuran Guaman?

Walaupun anda hanya menyaman syarikat untuk jumlah wang yang sangat terhad, anda masih akan menghadapi bayaran guaman yang tinggi. Bayaran ini akan datang dari mahkamah dan daripada peguam anda. Adakah anda pasti bahawa anda benar-benar mampu membayar semua caj ini? Walaupun anda mempunyai insurans yang sah, kebanyakan polisi tidak akan menampung keseluruhan yuran anda, dan anda mungkin masih perlu membayar jumlah yang mengejutkan. Jika anda tidak mampu membayar sebarang bil undang-undang, lebih baik anda cuba memperbaiki keadaan anda secara dalaman.

Adakah Anda Bersedia Untuk Diperiksa Seumur Hidup Anda?



Kadangkala peguam mungkin menasihati anda untuk menambah tuntutan untuk tekanan emosi. Ini boleh membantu anda mendapatkan lebih banyak wang dalam penyelesaian pampasan. Walau bagaimanapun, terdapat satu kelemahan besar untuk ini - anda seumur hidup akan diletakkan untuk penelitian, bukan hanya kehidupan peribadi anda. Adakah anda pasti anda akan dapat menangani perkara ini? Penting untuk diingati itu keluarga kamu mungkin dinilai juga, jadi anda perlu memastikan bahawa mereka baik-baik saja dengan segala-galanya juga.

Adakah Lebih Mudah Menyelesaikan Di Luar Mahkamah?

Membawa majikan anda dan syarikat ke mahkamah boleh menyebabkan banyak pergolakan bagi semua orang yang terlibat. Anda dan majikan anda perlu mengambil masa keluar dari pejabat, dan anda berdua memerlukan banyak wang. Adakah anda pasti bahawa tiada cara yang lebih mudah untuk menyelesaikan isu anda? Sebagai contoh, ia adalah kepentingan terbaik anda dan majikan anda untuk mencuba dan menyelesaikan di luar mahkamah. Sudah tentu, ini bermakna bahawa anda mungkin tidak mendapat pampasan sebanyak jika anda telah membawa keseluruhan kes ke mahkamah, tetapi ia pasti akan memastikan keseluruhan situasi tidak tertekan. Bukan itu sahaja, walaupun, ia akan menghalang bos anda daripada menjadi terlalu marah kepada anda kerana menyebabkan banyak keresahan mengenai sesuatu yang boleh diselesaikan dengan mudah di luar bilik mahkamah.

Adakah Rakan Sekerja Anda Akan Menentang Anda?

ahli sinematograf juga dikenali sebagai _____.

Kami semua pernah ke sana sebelum ini, bersosial dengan rakan sekerja kami dan mengadu tentang pengurusan dan pemilik syarikat. Tetapi, lebih kerap daripada tidak, di situlah ia berakhir. Tiada siapa yang akan menjangkakan gosip dan celoteh ini akan pergi lebih jauh. Terutama untuk tidak pergi ke mahkamah! Apabila anda memutuskan sama ada patut atau tidak aduan anda dibawa ke tribunal pekerja, anda perlu mempertimbangkan bagaimana rakan sekerja anda akan bertindak balas. Walaupun mereka mungkin mempunyai aduan yang sama tentang bos anda, mereka mungkin tidak pernah membayangkan mereka menjadi asas kes mahkamah. Akibatnya, anda mungkin mendapati itu terdapat tindak balas terhadap anda di pejabat . Ini terutama berlaku jika rakan sekerja anda perlu pergi ke mahkamah untuk memberikan keterangan. Mereka mungkin tidak mahu membuat semua aduan mereka kepada umum, terutamanya jika mereka perlu berbuat demikian di hadapan bos anda. Mereka juga mungkin tidak berpuas hati tentang setiap masa yang mereka terpaksa berhenti kerja dan menghabiskan masa berjauhan dengan keluarga untuk pergi ke mahkamah.

Perkara Mungkin Sama Buruk Dalam Pekerjaan Baru

Walaupun anda benar-benar membawa perkara ke mahkamah, memenangi kes anda, dan keadaan bertambah baik di tempat kerja, anda mungkin akan kembali ke tempat pertama jika anda mendapat jawatan baharu dengan syarikat lain. Jadi, sebelum anda membawa kes anda ke mahkamah, anda perlu memikirkan masa depan anda dengan syarikat semasa anda. Adakah anda akan tinggal di sana secara kekal jika keputusan kes mahkamah memperbaiki keadaan? Jika ya, maka ia mungkin berbaloi untuk melawan pertempuran anda. Walau bagaimanapun, jika anda hanya melihat diri anda bertahan selama beberapa tahun lagi, ia mungkin tidak berbaloi.

Seperti yang anda lihat, pergi ke mahkamah mungkin bukan pilihan terbaik, tidak kira betapa tidak adilnya anda menganggap anda sedang dilayan. Ia benar-benar akan membuahkan hasil untuk mengimbangi semua kebaikan dan keburukan pergi ke mahkamah dan mengambil tindakan undang-undang terhadap majikan anda. Masih tidak pasti apa yang perlu dilakukan? Tanya peguam kerjaya untuk nasihat lanjut. Mereka akan dapat menerangkan dengan jelas perkara yang diharapkan daripada proses dan semua pelbagai kos yang mungkin anda tanggung. Selepas berbual dengan mereka, anda sepatutnya dapat membuat keputusan.

Kaloria Kaloria