Dalam dunia perniagaan, kerjasama adalah salah satu kunci penting untuk berjaya. Walaupun kita semua adalah individu yang membawa kemahiran unik kita sendiri, kita perlu bekerjasama dengan orang lain. Perniagaan yang paling berjaya menampilkan ramai orang yang bekerja bersama sebagai unit yang padu. Bos mahu mengeluarkan yang terbaik dalam diri pekerja mereka. Jika pekerja hanya mementingkan diri sendiri, ia boleh menyebabkan gangguan dalam perkhidmatan. Terdapat beberapa aktiviti pembinaan pasukan yang hebat yang sepatutnya membantu mana-mana perniagaan meningkatkan persahabatan di kalangan kakitangan.
Cuba Acara Di Luar Pejabat
Kadang-kadang pekerja perlu melepaskan diri daripada kekangan pejabat. Tidak kira betapa hebatnya pekerjaan itu, adalah bagus untuk melepaskan diri dari kesibukan harian. Anda boleh menjadualkan beberapa aktiviti pembinaan pasukan yang hebat untuk di luar pejabat. Ini boleh membantu mereka melepaskan dan meredakan fikiran mereka.
Bilik melarikan diri semakin popular sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Di dalam bilik ini, satu pasukan akan bekerjasama untuk menyelesaikan teka-teki untuk akhirnya melarikan diri dari bilik mereka. Dalam banyak cara, ini boleh menjadi aktiviti pembinaan pasukan yang muktamad. Ia memerlukan kerjasama dan kuasa otak di kalangan individu. Kadar kejayaan bilik melarikan diri boleh berbeza dari 25% hingga 65% . Tidak kira sama ada pasukan itu berjaya atau tidak, mereka pasti akan berseronok bersama.
Aktiviti Dalam Pejabat
Aktiviti luar pejabat biasanya lebih mendalam dan terdiri daripada urusan seharian. Anda tidak boleh melakukannya sepanjang masa. Terdapat beberapa aktiviti dalam pejabat yang boleh memecahkan kebosanan dan membantu pasukan anda berhubung dengan lebih baik antara satu sama lain.
Beberapa aktiviti di dalam pejabat yang hebat termasuk permainan trivia, pemburuan sampah dan juga permainan papan. Ini boleh dengan cepat dan mampu untuk membina kerja berpasukan di kalangan pekerja. Permainan ini melibatkan banyak kerja mental dan fizikal. Penyebut biasa ialah mereka semua melibatkan kerja bersama.
Permainan yang menyeronokkan untuk dimainkan ialah menceritakan kisah unggun api. Pilih beberapa perkataan atau frasa pencetus, seperti hari pertama anda, untuk memulakan cerita. Ini akan memberi semua orang peluang untuk mengetahui lebih lanjut tentang satu sama lain. Ia boleh membantu dalam membina semangat kemasyarakatan di kalangan pasukan.
Bawa Masuk Hadiah Untuk Pasukan Anda
Jika anda ingin mencipta masa ikatan antara pekerja anda, anda tidak boleh melakukan yang lebih baik daripada makanan. Makanan yang baik bukan sahaja lazat. Ia memberikan peluang untuk perbualan yang baik di kalangan rakan sekerja. Untuk meningkatkan beberapa suasana yang baik di pejabat , pertimbangkan untuk membawa masuk beberapa makanan ringan untuk mereka.
Salah satu pilihan yang paling popular untuk snek di pejabat ialah makanan yang dibakar. Produk roti mewakili lebih 2% daripada KDNK Amerika Syarikat dengan keuntungan lebih $300 bilion. Ini hanya menunjukkan betapa ramai orang menyukai makanan yang dibakar. Donat, mufin, bagel, kek dan banyak lagi pasti menarik minat pekerja anda. Jika anda mengadakan mesyuarat awal pagi, makanan bakar boleh menjadi pilihan yang bagus untuk seseorang yang mungkin melangkau sarapan.
Bersiar-siar
Aktiviti fizikal juga boleh menjadi pengalaman ikatan yang sangat baik untuk rakan sekerja. Mereka boleh menikmati beberapa ikatan yang hebat sambil melakukan senaman juga. Kurang daripada 5% daripada orang dewasa mendapat jumlah aktiviti fizikal harian yang disyorkan. Hanya kira-kira satu pertiga orang dewasa mendapat jumlah aktiviti fizikal mingguan yang diperlukan. Keperluan untuk latihan fizikal adalah penting.
Anda harus mempertimbangkan untuk pergi bersama pekerja anda berjalan-jalan. Ia boleh menjadi cara yang baik untuk semua orang menjadi sihat serta mencipta pengalaman ikatan itu. Semasa mereka berjalan, mereka boleh memulakan perbualan dan berhubung dengan lebih baik antara satu sama lain.
Berhubung dengan pekerja anda dan kerja berpasukan adalah penting untuk mana-mana perniagaan. Perkara terakhir yang anda mahu ialah pekerja tidak merasa terlibat dan tidak bersedia untuk bekerja bersama. Pertimbangkan beberapa aktiviti pembinaan pasukan yang hebat ini untuk membantu mencapai matlamat anda.
