Sepanjang beberapa tahun yang lalu, bilangan perniagaan milik wanita meningkat kepada 13 juta, mencakupi 42% daripada semua perniagaan A.S. dan wanita sedang dalam perjalanan untuk mencapai angka yang lebih tinggi. Tetapi apabila COVID-19 melanda negara-negara di seluruh dunia, wanita, malangnya, menerima kesan yang lebih teruk. CNBC melaporkan bahawa hanya 41% wanita telah dapat menabung untuk persaraan secara bulanan, berbanding 58% lelaki. Tetapi sebelum wabak itu, wanita telah didapati kurang keyakinan terhadap rancangan simpanan persaraan mereka, sesuatu yang boleh dikaitkan dengan gaji yang lebih rendah.
Melihat jurang yang wujud ini, semakin jelas bahawa usahawan wanita perlu meneliti rancangan kewangan yang lebih komprehensif yang boleh menyokong persaraan mereka, terutamanya pada masa yang tidak menentu ini. Berikut ialah empat pilihan persaraan untuk dilihat:
IRA tradisional
Melabur, terutamanya dari segi persaraan, adalah kategori yang dilindungi oleh tapak kewangan AskMoney . Dalam panduan mereka untuk Akaun Persaraan Individu (IRA), mereka menerangkan bahawa sama seperti akaun simpanan, anda juga akan mendepositkan wang ke dalam akaun IRA anda. Wang ini dilaburkan secara aktif dalam produk kewangan seperti saham, bon dan aset lain yang semuanya berkemungkinan memberikan keuntungan yang lebih tinggi dari semasa ke semasa untuk digunakan untuk persaraan anda.
apa itu rima serong dalam puisi
IRA mempunyai pelbagai jenis kelebihan—wang yang didepositkan tidak dikenakan cukai sehingga anda mula mengeluarkan dana semasa persaraan, dan pendapatan bercukai yang anda peroleh dikurangkan dengan jumlah yang anda tambah pada IRA setiap tahun. Walau bagaimanapun, anda hanya boleh memasukkan sehingga ,000 jika anda berumur di bawah 50 tahun pada 2021, dan terdapat potongan cukai untuk membuat pengeluaran sebelum umur persaraan.
IRA SEP
IRA pencen pekerja yang dipermudahkan (SEP) mungkin untuk anda, kerana ia direka terutamanya untuk pemilik perniagaan kecil yang mempunyai sedikit atau tiada pekerja, serta orang yang bekerja sendiri. Walau bagaimanapun, ambil perhatian bahawa kadar caruman anda mestilah sama untuk semua pekerja dan pekerja anda sendiri tidak boleh mencarum.
cara menghilangkan kulat putih
Bonus utama ialah had sumbangan SEP jauh lebih tinggi daripada had untuk IRA tradisional kerana jumlah wang yang boleh anda masukkan ke dalam SEP anda adalah berdasarkan pendapatan anda. Anda boleh melabur sehingga 25% daripada pendapatan anda, dengan had maksimum ,000. Anda juga boleh membuka akaun tanpa sebarang perkhidmatan pihak ketiga.
IRA MUDAH
Pelan padanan insentif simpanan untuk pekerja (SIMPLE) IRA sebaliknya ialah akaun di mana pekerja dan majikan boleh menyumbang kepada IRA tradisional. Jika anda adalah majikan dan pekerja, anda juga layak. Untuk pelan ini, dua keperluan caruman tahunan diperlukan untuk setiap pekerja. Anda mesti memadankan semua caruman pekerja, dengan had 3% daripada pampasan pekerja. Bagi pekerja yang tidak memasukkan wang, anda mesti menyumbang 2% daripada pampasan pekerja, dengan had 0,000 untuk 2021. Mana-mana perniagaan dengan 100 atau kurang pekerja boleh menyediakan IRA SIMPLE.
Individu 401(k)
Jika anda tiada pekerja, 401(k) mungkin merupakan pilihan terbaik untuk anda. Ia mempunyai had sumbangan sebanyak ,000 untuk tahun 2021, ditambah dengan sumbangan tangkapan sebanyak ,500 atau 100% daripada pendapatan yang diperoleh, bergantung pada yang kurang. Dalam kami ' Manfaatkan Simpanan Persaraan Anda dan Capai Matlamat Anda ', kami mengesyorkan untuk memaksimumkan 401(k) anda sebanyak mungkin melalui penilaian sumbangan anda, memahami implikasi cukai dan bermula seawal mungkin. Sama seperti IRA, mengeluarkan wang daripada 401(k) anda sebelum bersara bermakna anda mesti membayar kedua-dua cukai pendapatan pada kadar semasa anda dan penalti 10% untuk pengeluaran.
Pada 2019, organisasi bukan untung SKOR melaporkan 34% daripada perniagaan kecil tidak menawarkan pelan persaraan untuk pekerja mereka, dan 37% daripada pemilik perniagaan tidak mempunyai simpanan persaraan sendiri. Tetapi tidak terlalu awal atau terlambat untuk menukar nombor ini dan mula melihat masa depan kewangan anda, serta mana-mana pekerja yang mungkin anda miliki. Malah usahawan wanita yang paling sibuk harus meluangkan masa untuk berunding dan mencari pilihan persaraan untuk diusahakan.
teori dan hipotesis adalah berbeza dalam hal itu
Untuk maklumat lanjut, lihat artikel kami yang lain di Women's Business Daily.
