Menurut Jabatan Buruh A.S., pada tahun 2020, 17.9% orang kurang upaya telah bekerja. Ini berbanding dengan 61.8% tenaga kerja yang tidak kurang upaya. Jika anda kurang upaya dan anda tidak pasti cara mengemudi dunia korporat Amerika, berikut ialah beberapa petua untuk membantu anda.
Tenaga Kerja Yang Salah Faham dan Kurang Diwakili
Daripada semua orang di tempat kerja, mereka yang kurang upaya selalunya kurang digunakan dan kurang diwakili. Namun, individu OKU ini mahu bekerja, dan jika diberi peluang terbukti sangat berkebolehan. Majikan gagal memberi mereka peluang kerana ketidakupayaan mereka. Jika anda belum berminat untuk memulakan perniagaan anda sendiri, penting untuk memahami cara memasarkan diri anda dan cara membantu orang lain mengatasi ketidakupayaan anda.
Membuktikan Keupayaan Anda untuk Bekerja
Menjadi kurang upaya tidak bermakna anda tidak dapat bekerja. Malah, istilah itu sangat mengecewakan. Terdapat ramai orang di luar tenaga kerja yang telah diberi label ini. Padahal sebenarnya, mereka lebih daripada mampu melakukan kerja itu. Ramai majikan takut mengupah orang kurang upaya kerana mereka percaya mereka terdedah kepada kecederaan. Mengikut undang-undang buruh, seseorang mempunyai 20 hari untuk melaporkan kecederaan semasa bekerja kepada majikan mereka. 20 hari ini bermula dengan tarikh kejadian. Jika ketidakupayaan anda mengganggu mobiliti anda, adalah penting untuk bekerjasama dengan bakal majikan anda untuk membantu mereka mengatasinya. Kecacatan anda tidak menjadikan anda kurang layak untuk sesuatu pekerjaan berbanding orang lain.
Bagaimana Dengan Bekerja Dari Jauh?
Memulakan perniagaan dan bekerja dari rumah adalah cara terbaik untuk anda menjana pendapatan sebagai orang kurang upaya. Tidak perlu risau tentang masalah mobiliti, pengangkutan atau cuaca yang menghalang anda daripada sampai ke pejabat. Anda boleh bekerja dari rumah anda sendiri dan melakukannya mengikut kadar yang anda rasa selesa. Memandangkan sebilangan besar syarikat mengambil tenaga kerja mereka dari jauh, ini adalah masa terbaik untuk mula meneroka persekitaran kerja maya yang membolehkan anda kekal bekerja daripada keselesaan dan keselamatan ruang anda sendiri.
menggantikan tepung serba guna dengan tepung roti
Bermula
Terdapat beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan semasa memulakan. Ambil penilaian yang jujur terhadap kebolehan anda. Adakah terdapat beberapa tugas yang anda perlukan bantuan untuk menyelesaikannya? Anda mungkin memerlukan seseorang untuk membantu anda dengan pengangkutan, keperluan kerja fizikal seperti memindahkan stok atau menyediakan ruang kerja yang boleh diakses. Pastikan anda mempunyai ikhtisar menyeluruh tentang aktiviti kerja harian yang akan anda laksanakan dan bagaimana anda akan melihat untuk menyelesaikannya.
Alat untuk Menampung Pekerjaan Anda
Adakah terdapat alat khas yang mungkin anda perlukan untuk melaksanakan kerja jauh anda dengan cekap? Adakah anda memerlukan fon kepala untuk mendengar dengan lebih baik semasa menggunakan telefon? Atau, skrin khas untuk komputer anda untuk membantu anda melihat dengan lebih berkesan? Terdapat beberapa peranti yang tersedia untuk menjadikan peralatan pejabat lebih mudah diakses.
Perhatikan Cabaran Anda
Katakan anda mencari pekerjaan yang ideal, anda mesti bertanya kepada diri sendiri beberapa soalan dengan jujur. Jika anda selesa melakukan kerja seperti ini, adakah anda pandai melakukannya? Pastikan anda menerima jawatan yang tidak akan memberi kesan negatif terhadap kemerosotan anda. Seperti, orang yang mengalami masalah lutut atau pinggul harus menghalang daripada pekerjaan yang memerlukan banyak berdiri.
Beberapa Nasihat Berguna
Adakah anda mempunyai masalah kognitif, masalah penglihatan atau pendengaran? Semua ini perlu dipertimbangkan sebelum mengambil kedudukan yang akan mencabar anda lebih jauh. Dengan mengambil kerja yang memaksa kita melakukan sesuatu yang sukar kita lakukan, kita menjadikan diri kita kelihatan lebih kurang upaya. Jika bakal majikan kelihatan mengambil berat tentang ketidakupayaan anda, jangan takut untuk bercakap mengenainya. Bersikap terbuka tentang apa yang anda boleh dan tidak boleh lakukan. Menjadi kurang upaya tidak sepatutnya bermakna hilang kelayakan untuk jawatan yang anda mampu lakukan.
cara memakai bronzer dan blush on
Tekankan perkara positif dalam sejarah kerja anda. Tukar fokus pada apa yang telah anda capai di syarikat terdahulu. Beritahu majikan masa depan anda ingin peluang untuk menunjukkan kepada mereka kemahiran anda secara langsung dan teruja untuk membina kemahiran ini.
