Pada masa kini, lebih ramai orang memilih untuk bekerja dari jauh daripada muncul setiap hari di pejabat. Terima kasih kepada penemuan teknologi dan peningkatan storan awan, pekerja meninggalkan pejabat lebih mudah berbanding sebelum ini. Wanita mempunyai sebab mereka sendiri untuk memilih kerja jauh juga. Mari kita bercakap tentang mengapa ramai wanita tertarik untuk bekerja di luar pejabat tradisional.
Faedah Kerja Jauh untuk Wanita
Untuk menyiasat aliran kerja jauh, Ultimate Software baru-baru ini menjalankan tinjauan terhadap 1,000 pekerja Amerika dari seluruh negara. Semua responden bekerja dengan syarikat yang mempunyai kakitangan jauh dan di tapak.
Keputusan menunjukkan bahawa bekerja dari jauh mungkin membolehkan wanita maju secara profesional dan mencapai keseimbangan kehidupan kerja. Wanita yang bekerja di rumah lebih mampu menghubungi sumber manusia mereka (HR) jabatan yang mempunyai masalah dan merasakan bahawa HR mendengar kebimbangan mereka. Wanita yang bekerja dari jauh lebih berkemungkinan menerima kenaikan pangkat berbanding lelaki yang bekerja di tapak atau dari jauh juga, dan mereka lebih berkemungkinan daripada wanita yang bekerja di tapak untuk mengatakan bahawa mereka melihat potensi pertumbuhan profesional dalam jawatan mereka.
Keputusan ini menunjukkan bahawa mencapai keseimbangan kerja-kehidupan masih sukar bagi wanita yang bekerja dalam tetapan pejabat tradisional. Wanita juga lebih cenderung untuk mengatakan bahawa mereka berasa tidak selesa apabila mengambil masa peribadi atau bercuti daripada wanita yang bekerja dari jauh (atau daripada lelaki, secara amnya).
Syarikat Fast juga melaporkan bahawa kerja jauh memberi manfaat besar kepada wanita. Data menunjukkan bahawa wanita adalah tiga kali lebih banyak berkemungkinan mencapai jawatan kepimpinan dalam syarikat yang mempunyai pekerja jauh berbanding rakan sejawat tradisional mereka. Tetapi faedah yang paling ketara adalah dalam keseimbangan kerja-kehidupan. Wanita selalunya mereka yang tinggal di rumah dengan anak-anak kecil, yang cenderung menghalang kemajuan profesional mereka apabila mereka kembali bekerja. Bekerja dari jauh menghilangkan beberapa masalah yang mengganggu kemajuan wanita, seperti jadual yang ketat, perjalanan yang panjang dan hari yang panjang yang menjauhkan wanita daripada keluarga mereka.
cara menulis rangka cerpen
Jabatan Kesihatan dan Perkhidmatan Manusia A.S. menyatakan bahawa di bawah 5% orang dewasa mendapat 30 minit bersenam setiap hari, dan hanya satu pertiga daripada orang dewasa mendapat jumlah senaman yang disyorkan setiap minggu. Wanita yang bekerja dari jauh membuat jadual mereka sendiri dan oleh itu boleh meluangkan masa untuk kecergasan fizikal, serta tugasan dan penjagaan anak. Lebih-lebih lagi, ramai wanita merasakan bahawa keupayaan untuk bekerja dari rumah atau membuat jadual mereka sendiri boleh menampung perbezaan gaji dan juga faedah lain.
Menurut Fast Company, syarikat yang mempunyai pekerja jauh cenderung lebih menumpukan pada hasil daripada personaliti atau politik pejabat — dan ini memihak kepada pekerja yang terdiri daripada wanita. Produktiviti ialah perkara yang penting kepada syarikat terpencil, jadi sikap berat sebelah terhadap wanita di tempat kerja tidak begitu berleluasa. Kerja jauh juga berpotensi untuk mengurangkan isu yang berkaitan dengan gangguan seksual di tempat kerja; walaupun tingkah laku yang tidak sesuai (seperti gangguan maya ) mungkin masih berlaku, wanita yang bekerja dari jauh mungkin berasa lebih berkuasa untuk mengambil tindakan apabila ia berlaku.
Secara keseluruhannya, pemerkasaan mungkin menjadi tema utama untuk wanita yang mampu bekerja dari jauh. Kerja jauh masih boleh menawarkan banyak keselamatan kewangan yang disertakan bersama kerja pejabat tradisional tetapi membolehkan pekerja lebih mengawal jadual mereka dan cara mereka mengutamakan tanggungjawab mereka.
Peluang Pekerjaan Jauh
Jika anda telah menentukan bahawa kerja jauh hanyalah satu cara yang anda mahu mencapai keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik , anda mungkin tertanya-tanya tentang jenis peluang yang tersedia untuk anda. Sekiranya majikan semasa anda tidak terbuka kepada pilihan ini atau anda beralih semula ke dalam tenaga kerja, tidak mudah untuk mengetahui di mana untuk bermula. Berikut adalah beberapa daripadanya pekerjaan terpencil yang mungkin anda pertimbangkan :
- Pemasar e-mel: Kedudukan ini melibatkan membuat kempen iklan e-mel, mengekalkan senarai pelanggan atau pelanggan syarikat, dan menghubungi bakal pelanggan. Jika anda mahukan keselamatan jawatan tetap, anda boleh bekerja sepenuh masa atau sambilan untuk satu perniagaan. Jika anda mahukan fleksibiliti yang lebih besar dalam beban kerja dan jadual anda, anda boleh menyediakan perkhidmatan bebas untuk berbilang perniagaan. Untuk mendapatkan kedudukan sebagai pemasar e-mel, anda memerlukan kemahiran menulis dan pengalaman yang sangat baik dengan reka bentuk grafik dan mencipta kandungan web.
- Penterjemah: Kerja ini bagus untuk sesiapa sahaja yang dwibahasa. Payscale melaporkan bahawa penterjemah biasanya memperoleh setiap jam — dan majikan mungkin membayar lebih untuk terjemahan bahasa yang dalam permintaan. Seperti banyak jawatan terpencil, anda boleh beroperasi sebagai pekerja bebas atau bekerja dengan satu syarikat. Anda mungkin memerlukan pengalaman kerja terdahulu sebagai penterjemah. Untuk bermula, anda boleh mencari kerja penterjemah di tapak web pekerjaan yang besar seperti Indeed atau menawarkan perkhidmatan anda di tapak bebas seperti Upwork.
- Wakil perkhidmatan pelanggan: Menurut Payscale, anda boleh membuat purata ,872 setiap tahun sebagai wakil perkhidmatan pelanggan jauh. Anda akan memberikan bantuan untuk pelanggan melalui telefon atau melalui e-mel, media sosial atau sembang. Anda memerlukan kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang sangat baik, kesediaan untuk menyelesaikan masalah, dan gaya interpersonal yang mesra. Tentang 91% daripada pengguna tidak dapat mengingati kali terakhir mereka membeli produk atau menghubungi syarikat tanpa melihat ulasan dalam talian terlebih dahulu. Sebagai wakil perkhidmatan pelanggan, anda boleh membantu orang ramai membuat keputusan tentang pembelian dalam talian.
- Penulis bebas: Terdapat banyak cara untuk mencari rezeki dari jauh melalui penulisan bebas. Anda boleh menulis salinan pemasaran, kandungan tapak web, cadangan geran, ucapan korporat dan banyak lagi. Sebaik sahaja anda menemui sumber tugasan penulisan yang sah, anda akan mula membina portfolio projek yang telah siap dan boleh menyiarkan kerja anda di tapak web freelancer (serta tapak anda sendiri).
Cara Mengelakkan Penipuan Kerja-Dari-Rumah
Walaupun kerja jauh memberikan banyak faedah, adalah penting untuk ambil perhatian bahawa pekerjaan impian anda tidak sepatutnya kelihatan terlalu bagus untuk menjadi kenyataan. Malangnya, terdapat penipu yang ingin mengambil kesempatan ke atas orang - ramai daripada mereka ibu - yang tidak sabar-sabar untuk membuat wang dari rumah. Anda perlu mencari peluang seperti ini dan mendengar kata hati anda.
Pastikan bahawa mana-mana syarikat yang anda hubungi adalah majikan yang bereputasi dan bukan bahagian depan untuk penipu yang hanya mahu mencuri maklumat peribadi anda. Baca ulasan pekerja syarikat di tapak web seperti Glassdoor. Pastikan iklan menyenaraikan nama syarikat dan berhati-hati terhadap alamat e-mel yang tidak menyertakan nama tersebut. Jika anda dihubungi melalui e-mel secara tiba-tiba, berhati-hati - dan jika anda diminta untuk menggunakan mana-mana wang anda sendiri untuk pekerjaan, jalankan. Ketahui sama ada anda boleh menghubungi wakil sumber manusia dengan kebimbangan atau soalan.
Untuk jawatan tetap, pastikan perihalan kerja merujuk kepada faedah dan masa cuti berbayar. Anda sepatutnya perlu menghantar permohonan rasmi dan perlu ada temu duga dan bukan hanya hubungan e-mel. Syarikat harus menerangkan semua tanggungjawab pekerjaan dan mereka harus meminta anda memberikan rujukan dan sampel kerja. Suatu yang menakjubkan 92% orang mencari di Internet pilih hasil tempatan pada halaman pertama — dan 33% memilih hasil pertama. Jika anda mencari kerja jauh di Google, jangan anggap bahawa penyenaraian kerja pertama yang anda temui adalah untuk pekerjaan sebenar.
Kerja jauh memberi wanita fleksibiliti penjadualan yang mereka perlukan untuk menjaga anak-anak mereka, menjauhkan mereka daripada sikap berat sebelah yang meletakkan wanita pada kedudukan yang tidak menguntungkan, dan selalunya membolehkan pertumbuhan profesional yang lebih baik. Jika anda sedang mencari alternatif kepada penggilingan sembilan hingga lima, teliti syarikat yang menawarkan pekerjaan jauh dan pertimbangkan jawatan mana yang membolehkan anda memperoleh pendapatan yang kukuh dan berkembang maju.
