Apakah Tanggungjawab Sosial Korporat?

Tidak semua perniagaan didorong oleh keuntungan semata-mata. Sama ada matlamat mereka adalah untuk mendapatkan hubungan dengan pengguna, mengurangkan impak mereka terhadap alam sekitar, memberi pekerja mereka sesuatu untuk mengambil berat selain daripada keuntungan, atau menyokong sebab yang sejajar dengan industri mereka, sesetengah syarikat memilih untuk menstrukturkan perniagaan mereka di sekitar tanggungjawab sosial korporat (CSR).

cara menulis dialog dalam buku

Tiada peraturan, formula atau piawaian yang ditetapkan untuk CSR, dan setiap syarikat yang memilih untuk memasukkan CSR ke dalam perniagaannya melakukannya dengan cara tersendiri.

Mari lihat beberapa faedah, motivasi dan aplikasi CSR dalam ekonomi hari ini dan lihat sama ada menambahkannya pada model perniagaan anda adalah langkah yang tepat untuk anda.

Memahami Tanggungjawab Sosial Korporat

Jadi apakah tanggungjawab sosial korporat? CSR ialah satu set amalan etika yang dipilih oleh sesetengah syarikat untuk dimasukkan ke dalam model perniagaan mereka yang membantu menjadikan dunia tempat yang lebih baik. Ini adalah komitmen kepada tiga perkara utama: keuntungan, manusia dan planet. Syarikat memilih untuk memberi tumpuan kepada melakukan kebaikan selain membuat keuntungan atas pelbagai sebab dan memilih untuk melaksanakan amalan tersebut dengan cara yang berbeza.

apakah korus dalam lagu

Empat jenis utama CSR ialah:

1. alam sekitar: Syarikat-syarikat ini mengutamakan mengurangkan jejak karbon mereka melalui amalan perniagaan yang mesra alam: contohnya, menggunakan tenaga suria, pembuatan dengan bahan kitar semula atau memilih untuk menggunakan kurang bahan pembungkusan.
2. Kedermawanan: Amalan ini melibatkan menderma wang kepada tujuan atau organisasi tertentu. Walau apa pun sebab yang dipilih oleh syarikat hendaklah berkaitan dengan industri mereka; lebih masuk akal bagi syarikat lampin untuk menderma kepada organisasi yang membantu ibu tunggal berbanding mereka bekerja dengan badan amal yang memberikan pakaian profesional kepada mereka yang kehilangan tempat tinggal dan memohon pekerjaan.
3. Sukarelawan: Sesetengah syarikat memilih untuk mencipta program di mana pekerja mereka, bukannya bekerja pada hari itu, akan keluar dan menjadi sukarelawan untuk organisasi tertentu dalam komuniti. CSR jenis ini juga boleh termasuk syarikat yang menawarkan perkhidmatan atau produk mereka secara sukarela kepada organisasi. Sebagai contoh, syarikat perakaunan boleh menyumbangkan masa profesional cukainya untuk membantu keluarga berpendapatan rendah memfailkan cukai mereka secara percuma, atau syarikat pakaian boleh mendermakan fesyen luar musimnya kepada tempat perlindungan wanita.
4. Amalan Buruh Beretika: CSR jenis ini terpakai terutamanya kepada syarikat yang menggunakan buruh antarabangsa. Memandangkan amalan dan undang-undang buruh adalah berbeza di luar Amerika Syarikat, adalah penting bagi syarikat ini bahawa setiap orang sepanjang proses pengeluaran mendapat layanan yang adil dalam gaji mereka dan dalam persekitaran kerja mereka. Amalan ini juga boleh melibatkan sumber bahan yang beretika dan boleh bertindih dengan kategori alam sekitar: iaitu menggunakan pewarna lestari untuk mewarna pakaian.

Mudah-mudahan, jawapan sama ada syarikat melaksanakan CSR atau tidak adalah semata-mata kerana ia adalah perkara yang betul untuk dilakukan. Di luar manfaat memilih untuk menggunakan pengaruh dan kuasa anda sebagai sebuah syarikat untuk menjadikan dunia tempat yang lebih baik, terdapat insentif kuantitatif dan kualitatif lain juga.

Menggunakan amalan bertanggungjawab meningkatkan imej jenama anda dan membantu anda menonjol daripada orang ramai . Jika anda benar-benar membantu orang, dan bukannya hanya melakukan kerja peringkat permukaan untuk pengaruh, bakal pengguna lebih cenderung untuk melihat perniagaan anda dengan baik. 60% pengguna berharap syarikat memilih untuk mengamalkan CSR atas kehendak mereka sendiri, dan bukannya menunggu kerajaan mengawal amalan itu. 90% berkata mereka akan membeli daripada syarikat yang menyokong sebab yang mereka ambil berat, manakala 75% berkata mereka akan secara aktif mengelak daripada membeli dari tempat yang menyokong tujuan yang bertentangan dengan keyakinan peribadi mereka.

CSR bukan sahaja akan menambah baik rupa syarikat anda di mata pengguna anda tetapi pada pekerja anda juga . Pencari kerja lebih cenderung memilih syarikat yang mereka percaya mempunyai visi dan tujuan melangkaui tanda dolar sahaja. Sebaik sahaja mereka bekerja, mereka akan mempunyai motivasi luaran dan rasa tujuan di sebalik kerja mereka. Produktiviti mereka bukan sahaja memberi kesan kepada prestasi peribadi mereka, tetapi boleh membantu syarikat akhirnya melakukan lebih banyak kebaikan dalam komuniti. Jika syarikat mendermakan peratusan keuntungannya kepada tujuan yang diambil berat oleh pekerja, mereka mungkin lebih berminat dengan output syarikat.

Setiap daripada empat prinsip CSR juga datang dengan faedah unik mereka sendiri.

jenis sudut pandangan orang ketiga dalam sastera

• alam sekitar: Jika anda memilih untuk menggunakan lebih sedikit pembungkusan, anda bukan sahaja menghasilkan lebih sedikit sisa, tetapi anda tidak perlu membazirkan banyak wang untuk bahan yang tidak diperlukan. Walaupun mungkin terdapat kos pendahuluan untuk melaksanakan sumber tenaga boleh diperbaharui, seperti membayar untuk panel solar, anda akhirnya akan mendapatkan balik kos tersebut dalam penjimatan tenaga. Jika syarikat anda memilih untuk melaksanakan amalan yang lebih mampan sebelum ia dikehendaki secara sah, anda akan dilihat sebagai seorang yang berwawasan dalam industri anda.
• Kedermawanan: Menderma kepada badan amal tertentu membantu anda membina hubungan dengan organisasi itu. Anda kemudian menerima persatuan positif yang dirasakan oleh orang ramai terhadap badan amal itu, dan mereka yang menyokong organisasi khusus itu berkemungkinan besar akan gembira untuk menyokong anda. Jika seseorang mengetahui bahawa 15% daripada hasil daripada organisasi anda digunakan untuk menyelamatkan hutan hujan, mereka akan lebih berkemungkinan untuk membeli peralatan mendaki daripada anda, kerana mengetahui bahawa sebahagian daripada pembelian mereka adalah untuk tujuan yang mereka ambil berat. Itulah sebabnya sangat penting untuk memilih badan amal yang sejajar dengan industri anda.
• Sukarelawan: Jika kerja sukarela difasilitasi dengan betul, pekerja anda mendapat masa yang diperuntukkan untuk mereka membantu perkara yang mereka ambil berat. Jika anda memutuskan untuk melaksanakan program sebegini, adalah penting untuk mengejar tujuan yang diambil berat oleh pekerja anda, kerana merekalah yang akan berada di tapak untuk melakukan kerja. Jika ia bukan organisasi yang mereka suka, anda akan berakhir dengan beberapa pekerja yang sangat tidak berpuas hati. Walau bagaimanapun, jika mereka dapat menyokong tujuan yang mereka minati, mereka boleh berasa cergas dan bermatlamat sebaik sahaja mereka menghabiskan waktu sukarela mereka.
• Amalan Buruh Beretika: Pengguna semakin sedar tentang memilih syarikat yang membuat produk melalui cara yang beretika. Jika syarikat terdedah sebagai mengeksploitasi pekerja di luar negara hanya untuk membuat baju murah, pengguna akan mengetahui, dan ia akan mengambil tol yang besar pada jenama syarikat. Orang yang menggunakan produk anda boleh melakukannya dengan lebih tenang apabila mereka tahu bahawa tiada sesiapa yang dieksploitasi sepanjang rantaian bekalan. Ten Thousand Villages melakukan ini dengan jayanya ; semua barangan mereka adalah perdagangan yang adil, dan sebahagian daripada kecintaan ramai orang terhadap organisasi itu adalah kerana mereka tahu pembelian mereka membantu seorang artis antarabangsa menyara diri mereka dengan gaji yang sesuai untuk didiami.

Perniagaan Kecil Boleh Memberi Impak Besar

Walaupun ia mungkin kelihatan sukar untuk bersaing dengan juta Patagonia menderma untuk memerangi perubahan iklim , jangan memandang rendah kuasa yang dimiliki oleh perniagaan kecil dalam komuniti mereka. Organisasi besar berkemungkinan menangani isu besar; perniagaan kecil mempunyai peluang yang sempurna untuk mencipta impak positif dengan organisasi yang lebih kecil dalam komuniti tempatan dengan inisiatif CSR mereka. Kesan sosial membantu rumah perlindungan tempatan atau keluarga dalam komuniti yang mengalami kesusahan adalah sama sah dan pentingnya satu bentuk kewarganegaraan korporat.