Dunia perniagaan moden terpaksa berhadapan dengan perubahan besar tentang cara sesuatu dilakukan. Mungkin perubahan terbesar adalah cara orang bekerja. Bekerja jauh dari rumah menjadi semakin biasa, tetapi sesetengah bos - mungkin termasuk anda sendiri - masih kelihatan menjauhinya.
Terdapat sebab yang baik untuk mengapa, sudah tentu. Sentiasa ada perasaan bahawa jika seseorang tidak berada di tapak, mereka tidak akan melakukan tugas mereka. Terdapat juga kebimbangan tentang kerosakan komunikasi yang memberi kesan kepada peranan mereka, yang bermakna perniagaan anda menderita akibatnya.
Hakikatnya ialah jika anda mahu Urusan kamu untuk terus berkembang, ia perlu membuat perubahan ini. Pekerja mahu - dan pada masanya, mereka akan menjangkakan - pilihan untuk bekerja dari jauh. Berikut adalah lima hujah yang meyakinkan mengapa anda harus membiarkannya.
#1 – Komunikasi Lebih Mudah Daripada Yang Anda Fikirkan
cara mengeluarkan garam dari sup
Kemungkinannya tidak berkesudahan apabila berkomunikasi dengan pekerja yang bekerja dari rumah. Dengan syarat anda mempunyai yang betul sistem telefon pejabat di tempat, anda sepatutnya boleh membuat panggilan persidangan seberapa ramai pekerja jauh yang anda mahu - mesyuarat bilik lembaga berasaskan telefon adalah lebih daripada boleh dilaksanakan. Anda bahkan tidak perlu bergantung pada sambungan internet. Komunikasi bukanlah sesuatu yang perlu anda risaukan.
cara menulis sinopsis novel
#2 – Anda Boleh Mengupah Dari Kolam yang Luas
Jika anda berkeras bahawa pekerja anda tinggal cukup dekat untuk dapat berulang-alik ke tempat kerja setiap hari, anda mengehadkan kumpulan yang boleh anda sewa. Dengan membenarkan kerja jauh, anda boleh mengupah orang dari seluruh negara, bermakna perniagaan anda boleh mendapat manfaat daripada bakat terbaik yang ada.
#3 – Kerja Jauh Menyokong Keluarga
Bagi ibu bapa yang mempunyai anak kecil, berada di pejabat dari jam 9 pagi-5 petang setiap hari adalah mustahil. Bukan sahaja sukar untuk dipisahkan daripada kanak-kanak kecil, tetapi juga kos penjagaan anak boleh melarang mereka yang ingin bekerja. Jika anda ingin menyokong mereka yang masih boleh bekerja dengan potensi penuh mereka tetapi perlu berada di rumah, maka kerja jauh ialah alat yang sesuai untuk membolehkan anda melakukannya.
#4 – Kerja Jauh Menyokong Mereka Yang Kurang Upaya
Seseorang boleh menjadi genius, tetapi tidak dapat berkongsi kemahiran tersebut kerana tidak dapat hadir ke pejabat kerana hilang upaya. Bekerja jauh bermakna anda akan dapat memanfaatkan potensi yang tidak dipenuhi, serta memastikan ramai pekerja setia yang gembira dengan peluang yang anda berikan kepada mereka.
apa yang perlu dimasukkan dalam biografi
#5 – Kerja akan Tetap Selesai
Idea bahawa kerja jauh menggalakkan kemalasan adalah tidak adil – dan juga tidak benar sama sekali. Jika seseorang telah diambil bekerja oleh syarikat yang membenarkan mereka bekerja dengan cara yang berfaedah, mereka bertanggungjawab untuk bekerja lebih keras , tidak kurang, untuk mengekalkan pekerjaan yang telah membuat perubahan sedemikian kepada kehidupan mereka!
Faedah kerja jauh untuk anda dan pekerja anda adalah jelas – jadi mengapa tidak melihat sama ada syarikat anda boleh menjadi yang seterusnya untuk mendapat manfaat daripada perubahan dalam amalan kerja?
