Mencari dan mengupah bakat yang betul adalah satu usaha yang besar. Dan walaupun berbuat demikian adalah mencabar, ia tidak mustahil.
Kadangkala, orang yang tepat bukanlah pekerja W2 sepenuh masa tradisional. Anda mungkin mendapati bahawa pilihan yang lebih baik ialah mengupah seseorang secara sementara untuk menyelesaikan projek, atau untuk mengisi peranan jangka pendek atau panjang — seperti pekerja berasaskan 1099.
Apa itu Perunding?
Pekerja sementara ini dipanggil kontraktor atau perunding. Kontraktor ialah mereka yang bekerja untuk tempoh masa dan jumlah wang yang ditetapkan. Perunding adalah profesional yang menyiapkan kerja yang diperlukan dan boleh memberikan kepakaran, nasihat, dan bimbingan. Perunding berpengalaman sering memberikan cerapan yang anda tidak miliki. Perunding juga boleh menjadi kontraktor.
Jika anda seorang pemilik atau pemimpin perniagaan dan anda sedang mempertimbangkan untuk mengupah seorang profesional untuk bekerja secara sementara dan membantu mengisi kekosongan untuk memastikan perniagaan anda berjalan dengan berkesan, pastikan anda mengetahui cara ini akan memberi manfaat kepada syarikat anda . Sama ada anda menghadapi kesukaran mencari seseorang untuk mengisi peranan tertentu atau anda memerlukan bantuan berdasarkan projek, terdapat banyak faedah untuk menggunakan kontraktor dan perunding. Berikut adalah beberapa:
- Perunding boleh fleksibel dengan bajet dan masa anda. Mereka selalunya mempunyai perniagaan sendiri, jadi mereka memahami kepentingan memenuhi tarikh akhir dan matlamat projek. Mereka juga cenderung berdedikasi untuk menyelesaikan projek yang mereka diupah.
- Perunding mungkin boleh membantu anda mencapai matlamat anda dengan lebih cekap. Setelah mereka memahami keperluan anda, anda boleh membincangkan rancangan anda bersama-sama, cara pendekatan anda mungkin disesuaikan atau diselaraskan dan cara mereka boleh membantu memenuhi objektif projek dengan lebih cepat.
- Apabila anda menjalin hubungan kerja yang baik dengan perunding, pintu mungkin terbuka untuk berhubung dengan perunding lain melalui rangkaian rakan sekerja mereka. Rujukan sedemikian mungkin profesional dalam bidang perunding, atau dalam bidang pelengkap yang mungkin memenuhi keperluan anda untuk projek masa depan.
Bersedia untuk bermula? Anda memerlukan dua strategi ini.
Tentukan keperluan anda.
Luangkan masa untuk menentukan perkara yang perlu dilakukan supaya anda boleh memaksimumkan masa yang anda ada dengan pekerja melaksanakan tugasan jangka pendek. Faktor yang anda ingin pertimbangkan sebelum anda mula mencari perunding anda termasuk:
- Objektif kerja yang akan dilakukan
- Jangka masa di mana kerja mesti disiapkan
- Jam yang anda anggarkan diperlukan untuk projek itu
- Sama ada perunding perlu berada di pejabat anda atau jika mereka boleh berada jauh
Cari bakat.
Jika anda tidak mempunyai orang yang ideal yang dikenal pasti, anda memerlukan bantuan untuk mencari kesesuaian yang sesuai untuk kedudukan anda. Cuba mana-mana idea ini untuk mendapatkan akses kepada perunding yang hebat:
- Cari firma kakitangan khusus yang memberi tumpuan kepada keperluan syarikat anda. Dan, pastikan mereka mempunyai pengalaman bekerja dalam industri atau genre khusus anda. Agensi perjawatan tahu di mana untuk mencari bakat. Dan, selalunya pemimpin dan perekrut mereka pernah menjadi bekas perunding atau pengurus yang mengupah sendiri. Sebagai contoh, dalam bidang pembelajaran dan pembangunan (L&D), TrainingPros terdiri daripada pengamal L&D yang membantu pelanggan mencari perunding berbakat untuk kakitangan projek L&D mereka.
- Beritahu orang lain anda sedang mencari seseorang untuk mengisi sesuatu jawatan. Gunakan komuniti LinkedIn anda untuk mencari bakat. Penyiaran tentang kedudukan terbuka anda mungkin meluaskan akses kepada akses kepada bakat yang mungkin tidak anda miliki.
- Rangkaian di acara, dan dengan mereka yang anda kenali dalam organisasi dan persatuan perdagangan, untuk meluaskan jangkauan usaha pengambilan pekerja anda.
Sebagai pemilik perniagaan atau pembuat keputusan, anda mungkin menerima banyak cadangan tentang cara menjalankan syarikat anda. Tidak semua cadangan sesuai untuk perniagaan anda. Walau bagaimanapun, menggunakan perunding, dalam jangka pendek atau panjang, mungkin langkah yang betul yang boleh mengubah hasil perniagaan anda.
