Apabila anda bertanggungjawab ke atas sekumpulan pekerja, mudah untuk merasai tekanan. awak perniagaan bertanggungjawab terhadap kehidupan orang lain. Anda perlu melakukannya dengan betul atau bukan hanya anda, dan kewangan peribadi anda, yang akan bergelut.
Apabila masa berlalu dan anda menjadi lebih selesa menjadi bos, perasaan itu boleh hilang. Dalam beberapa cara, itu adalah perkara yang baik - anda tidak perlu sentiasa panik, bimbang tentang masa depan kewangan kakitangan anda. Dalam cara lain, ia bukan perkara yang baik. Ia adalah permulaan laluan yang membawa kepada menjadi bos yang buruk; kerana anda terlupa untuk menjaga nadi syarikat anda, orang-orang yang menjadikan seluruh perusahaan anda mungkin. Tiada pemilik syarikat pernah berniat untuk ini berlaku – dan ada yang bersumpah buta bahawa mereka masih mengambil berat terhadap pekerja mereka – tetapi dengan jarak dan pengalaman mendatangkan gangguan daripada ketakutan awal. Dalam gangguan itu, anda boleh mula dipisahkan daripada kebimbangan teras yang pernah mengancam anda.
Selain daripada melegakan rasa kesejahteraan anda, ini bukan perkara yang baik. Bekerja untuk bos yang buruk adalah sesuatu yang kebanyakan kita terpaksa lalui pada satu ketika. Kerengsaan komunikasi yang lemah, kekurangan empati - ada yang mungkin menganggap bekerja untuk orang sedemikian adalah satu upacara dalam pekerjaan.
Walau bagaimanapun, tidak ada keraguan bahawa pekerja yang gembira adalah pekerja yang lebih baik. Mereka lebih berkemungkinan untuk bekerja lebih keras untuk anda, memastikan mereka memberi anda apa-apa selain yang terbaik, dan juga kekal dalam pekerjaan mereka lebih lama (dengan itu menjimatkan proses pengambilan yang mahal).
Terdapat pelbagai cara untuk memastikan anda mengekalkan pengalaman yang positif untuk pekerja anda, tetapi salah satu cara terbaik ialah menggunakan inovasi teknologi yang tersedia untuk anda. Ingin mengetahui lebih lanjut tentang cara teknologi boleh meningkatkan kedudukan anda sebagai bos? Kemudian baca seterusnya…
Gunakan Teknologi Untuk… Bantu Menjejaki Rekod Peribadi
tekan tubi lepas tangan
Tiada apa-apa yang lebih mengecewakan bagi seorang pekerja daripada berasa seperti mereka hanya nombor; drone tanpa wajah yang tidak mempunyai tempat sebenar dalam syarikat. Jika seseorang berasa seperti itu, mereka akan berasa sedikit rasa kepunyaan atau kesetiaan.
Apakah cara utama untuk membuat pekerja berasa seperti itu? Melupakan maklumat penting. Menyimpan rekod HR yang baik tentang kebolehan mereka, kerja mereka, dan juga beberapa butiran tentang kehidupan rumah mereka, boleh mengubah dron tanpa wajah menjadi orang yang sebenar. Ini seterusnya akan membuatkan mereka berasa lebih dihargai.
Setakat ini cara terbaik untuk melakukan ini ialah dengan menyimpan rekod HR yang baik melalui pangkalan data. Dengan bantuan pembangun pangkalan data, anda boleh memastikan bahawa dengan hanya beberapa ketukan kekunci, anda boleh mengeluarkan semua maklumat mengenai seorang pekerja dalam masa beberapa saat. Anda akan dimaklumkan; mereka akan berasa seperti mereka dihargai sebagai seorang individu. Ia adalah kemenangan berganda.
Gunakan Teknologi Untuk… Galakkan Kesihatan dan Kecergasan
Terdapat banyak yang berbeza apl kesihatan dan kecergasan tersedia, serta teknologi boleh pakai seperti FitBits . Anda mungkin berfikir bahawa ini adalah untuk kegunaan peribadi dan bukan sesuatu yang perlu anda risaukan – tetapi fikirkan sebentar. Lebih sihat pekerja anda, lebih baik syarikat anda akan berjalan. kenapa? Lebih sedikit hari sakit, untuk satu perkara, apatah lagi tenaga kerja yang tidak termakan oleh masalah perubatan dan dengan itu boleh memberi tumpuan yang lebih baik pada tugas di tangan.
Menggalakkan kakitangan anda menggunakan teknologi ini untuk memantau dan meningkatkan kesihatan mereka juga boleh menjadi pengalaman yang mengikat. Anda boleh menawarkan insentif kewangan yang kecil untuk sesiapa yang berjaya berjalan paling banyak langkah dalam sehari, atau yang boleh mengurangkan tekanan darah mereka dengan mengagumkan. Jangan paksa orang untuk terlibat, tetapi jelaskan bahawa anda akan gembira jika mereka melakukannya - yang juga mengukuhkan imej anda sebagai bos yang prihatin dan bertimbang rasa.
Gunakan Teknologi Untuk… Membenarkan Kerja Fleksibel
Bekerja dari rumah adalah sesuatu yang diidamkan oleh ramai orang, tetapi hanya sedikit yang mendapat peluang untuk melakukannya. Dengan teknologi yang tersedia sekarang, tiada sebab anda tidak perlu menggunakan teknologi untuk memberi lebih banyak kebebasan kepada pekerja anda.
Anda boleh menggunakan Skype untuk menjalankan mesyuarat, menggunakan platform awan untuk berkongsi data dan dokumentasi - sebenarnya, terdapat sangat sedikit yang anda tidak boleh lakukan dari jauh yang boleh anda lakukan di pejabat. Menawarkan kakitangan anda untuk bekerja dari rumah akan melegakan sebarang masalah penjagaan anak atau kesihatan yang mereka hadapi, sambil memastikan mereka hadir untuk menyelesaikan kerja.
