Utama Perniagaan Memahami Kemahiran Keras: Bagaimana Kemahiran Keras Dapat Membantu Pencarian Kerja Anda

Memahami Kemahiran Keras: Bagaimana Kemahiran Keras Dapat Membantu Pencarian Kerja Anda

Horoskop Anda Untuk Esok

Semasa melamar jawatan atau pekerjaan baru, penting untuk memiliki skillet pekerjaan yang sesuai. Perekrut sering menyenaraikan pelbagai jenis kemahiran dan kelayakan yang mereka cari ketika mereka menulis deskripsi pekerjaan. Kemahiran teknikal yang tidak semula jadi dan hanya dapat dikembangkan dengan melalui proses latihan formal yang dikenali sebagai kemahiran keras. Mempunyai kemahiran keras yang boleh dipasarkan pada resume anda adalah salah satu bahagian terpenting dalam menyiapkan permohonan pekerjaan yang layak.



Paling Popular Kami

Belajar dari yang terbaik

Dengan lebih daripada 100 kelas, anda dapat memperoleh kemahiran baru dan membuka potensi anda. Gordon RamsayMemasak Saya Annie LeibovitzFotografi Aaron SorkinPenulisan Skrin Anna WintourKreativiti Dan Kepimpinan deadmau5Pengeluaran Muzik Elektronik Bobbi BrownAlat solek Hans ZimmerPemarkahan Filem Neil GaimanSeni Bercerita Daniel NegreanuPoker Aaron FranklinGaya Texas Bbq Misty CopelandBalet Teknikal Thomas KellerTeknik Memasak I: Sayuran, Pasta, Dan TelurMulakan

Lompat Ke Bahagian


Apakah Kemahiran Keras?

Perekrut pekerjaan mencari dua jenis set kemahiran yang berbeza dalam calon pekerja: kemahiran keras dan kemahiran insaniah. Kemahiran keras adalah kemahiran teknikal dan kebolehan yang dapat diajar yang memerlukan proses pendidikan untuk dipelajari, sedangkan kemahiran insaniah lebih kerap merupakan kemahiran interpersonal dan sifat keperibadian. Kemahiran keras memerlukan pengetahuan khusus dan dapat diukur dan diuji secara kuantitatif. Pemohon yang ideal untuk menjawab jawatan akan mempunyai gabungan kemahiran lembut dan sukar. Proses temu ramah pekerjaan yang baik biasanya akan dirancang untuk mencari kedua-dua jenis set kemahiran pada calon pemohon.



4 Sebab Kemahiran Keras Penting

Kemahiran lembut dan keras merangkumi kebolehan dan sifat yang akan dicari oleh seorang pengurus pengambilan pekerja atau profesional sumber manusia dalam diri seorang pekerja. Kemahiran keras sangat penting kerana mereka memberikan nilai nyata langsung kepada majikan dan lebih mudah dihitung daripada kemahiran insaniah . Berikut adalah beberapa sebab tambahan mengapa kemahiran keras penting:

  1. Kemahiran keras menunjukkan dedikasi dan pengalaman . Memiliki kemahiran keras hanya dilengkapi dengan latihan dan pengalaman khusus. Sekiranya pemohon dapat menunjukkan bahawa mereka mempunyai kemahiran keras semasa wawancara kerja atau tinjauan prestasi, ini menunjukkan bahawa mereka mempunyai masa latihan khusus di bawah tali pinggang mereka dan mempunyai pengalaman bertahun-tahun di tempat kerja.
  2. Kemahiran keras memberi tahu majikan berapa banyak latihan yang anda perlukan . Majikan memerlukan ahli pasukan yang memiliki kemahiran khusus pekerjaan, beberapa di antaranya melalui latihan yang diberikan oleh majikan. Pemohon pekerjaan yang mempunyai kemahiran sukar akan memerlukan latihan di tempat kerja yang kurang daripada rakan mereka yang kurang mahir. Ini akan mengurangkan masa dan wang yang perlu dibelanjakan oleh majikan untuk meningkatkan kadar pekerjaan baru.
  3. Kemahiran keras mengisi resume anda . Sebagai tambahan kepada pengalaman kerja, resume yang baik akan mempunyai bahagian kemahiran untuk menonjolkan kualiti tertentu yang dapat dibawa oleh pemohon. Kemahiran keras adalah pembangun resume yang baik untuk melengkapkan bahagian pengalaman kerja kerana mereka jelas menunjukkan kekuatan anda kepada bakal majikan.
  4. Kemahiran keras menjadikan kemahiran insaniah boleh dipercayai . Kemahiran insaniah seperti komunikasi berkesan, etika kerja keras, kemahiran menyelesaikan masalah yang baik, dan kemahiran interpersonal sangat bagus untuk disenaraikan dalam resume, tetapi sukar untuk dibuktikan oleh pemohon. Majikan pada dasarnya mengambil kata-kata anda untuk kualiti ini, kerana tidak ada cara yang bagus untuk mengujinya sebelum mengambil pekerja. Sekiranya anda mempunyai bahagian kemahiran keras yang kuat yang disokong oleh latihan khusus, ia dapat memberikan kepercayaan kepada resume anda yang lain.
Diane von Furstenberg Mengajar Membina Jenama Fesyen Bob Woodward Mengajar Kewartawanan Penyiasatan Marc Jacobs Mengajar Reka Bentuk Fesyen David Axelrod dan Karl Rove Mengajar Strategi dan Pemesejan Kempen

11 Contoh Kemahiran Keras

Bahagian kemahiran keras yang lengkap pada resume anda perlu disertakan sebelum menghantarnya kepada bakal majikan. Berikut adalah beberapa contoh kemahiran keras yang mungkin anda senaraikan dalam resume atau surat lamaran yang anda hantarkan kepada bakal majikan:

  1. Pembukuan
  2. Kemahiran asas komputer (Microsoft Excel, Microsoft Office, Photoshop, dll.)
  3. Pengaturcaraan komputer
  4. Pengoptimuman enjin carian (SEO)
  5. Analisis data
  6. Penguasaan bahasa asing
  7. Pengurusan kempen
  8. Perlombongan data
  9. Menaip dan menyalin
  10. Kepakaran blockchain
  11. Pengekodan

Ini hanya sebilangan kecil kemahiran keras yang mungkin anda pertimbangkan untuk menonjolkan resume bergantung pada pekerjaan yang anda lamar.



Ingin Ketahui Lebih Lanjut Mengenai Perniagaan?

Dapatkan Keahlian Tahunan MasterClass untuk akses eksklusif ke pelajaran video yang diajar oleh pencahayaan perniagaan, termasuk Chris Voss, Sara Blakely, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour, dan banyak lagi.


Kaloria Kaloria